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【特定技能「農業」とは?】外国人と会社のための徹底解説

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日本の農業の現場で、専門的な技術をもった外国人をやといたいと考えている会社(農家)の皆様へ。

そして、日本で農業の仕事をしたいと考えている外国人の皆様へ。

特定技能「農業」という在留資格(ビザ)について、くわしく知りたいと思っていますか?

特定技能「農業」は、日本の農業のひとが足りないという問題を助けるための、大切な制度です。この制度は、日本で働きたい****外国人のみなさんと、働き手がほしい****農家や会社の両方にとって、とてもよい****仕組みです。

この記事では、特定技能「農業」について、知りたいことを全部、簡単な日本語で説明します。


目次

Q1 特定技能「農業」はどんな在留資格ですか

特定技能「農業」とは、日本の農業の分野で働くための在留資格(ビザ)です。日本の農業を手伝いながら、専門的な知識やスキルを身につけることができます。

制度ができた目的

今の日本では、農業をする人が少なくなり、人手不足で困っています。この問題を助けるために、2019年に特定技能という制度が作られました。特定技能は、すぐに仕事ができる力を持った外国人に来てもらい、日本の食料生産を支えるための大切な役割(やくわり)があります。

1号と2号の大きな違い

特定技能には「1号」と「2号」がありますが、2023年6月から農業分野でも特定技能2号が対象となりました。

項目特定技能1号特定技能2号
日本にいられる期間全部で5年まで期間の制限なし(更新が必要)
仕事のスキルレベル仕事に必要な知識や経験があるレベル非常に高い技術(熟練した技能)があるレベル
家族と一緒に住めるかできません条件を満たせばできます(夫や妻、子ども)

Q2 特定技能「農業」でできる仕事の内容

特定技能「農業」の在留資格で働くとき、できる仕事は大きく分けて2つの分野があります。どちらの分野の仕事もすることができます。

1. 畑や田んぼの仕事(耕種農業)

野菜やくだもの、お米、花などを育てる仕事です。季節によって仕事の内容が変わります。

仕事の種類具体的な仕事の例
栽培管理(さいばいかんり)土をつくる、種をまく、水をあげる、肥料をまくなど
収穫(しゅうかく)と出荷育った作物を取り、洗ったり、お店に送る準備をしたりする
機械の運転トラクターなどの農業機械の運転

2. 牛やぶたの仕事(畜産農業)

牛やぶた、にわとりなどの動物を育てる仕事です。生き物をあつかうため、責任感がたいせつになります。

仕事の種類具体的な仕事の例
飼養管理(しいようかんり)えさや水をあげる、動物が住む場所をきれいに掃除する
生産物の収穫牛乳をしぼる(搾乳)、たまごを集めるなど
動物の健康チェック動物が元気かどうかを毎日チェックする

Q3 働くためのルールと給料(外国人の方へ)

あなたが日本で特定技能「農業」の仕事をするためには、資格をとるためのルールと、働くうえでの大切なルールがあります。

1. 資格をとるための2つの方法

次のどちらかの条件をクリアすれば、特定技能1号のビザを申請できます。

方法条件
試験に合格する1. 農業技能測定試験(耕種農業か畜産農業のどちらか)と
2. 日本語試験(JLPT N4またはJFT-Basic A2レベル以上)の両方に合格すること
技能実習2号を終える農業分野の「技能実習2号」という資格をもって、まじめに実習をおわらせたこと(試験は免除されます)

2. 給料のルール:日本人と同等以上

特定技能で働くあなたの給料は、「同じ仕事をしている日本人と同じか、それ以上の金額」でなければならないと法律で決まっています。外国人だからという理由で、給料が安くなることはありません。

3. 大きなメリット:転職と2号への移行

  • 転職:同じ「農業」の分野の中であれば、働く会社を変える(転職する)ことができます。
  • 2号への移行:特定技能1号で経験を積んだあと、さらに難しい試験に合格すれば、特定技能2号になり、家族を日本に呼ぶことができるようになります。

Q4 会社が守るルールとメリット(会社の方へ)

外国人を受け入れる会社は、いくつかの国のルールを守り、外国人が安心して働けるようにサポートすることが義務づけられています。

会社が守るべき大切なルール

  1. 給与(きゅうよ)の公平さ:同じ仕事をする日本人と同等以上の給料を払うこと。
  2. 支援計画(しえんけいかく):外国人が生活に慣れるまで、アパート探しや役所の手続き、相談対応など、10項目のサポートを必ず実行すること。(登録支援機関に依頼可能)
  3. 労働法の遵守(じゅんしゅ):社会保険への加入や、日本の労働時間に関する法律をすべて守ること。

会社にとってのメリット

  • 即戦力の確保:試験に合格した人材、または技能実習を終えた人材なので、すぐに現場で活躍できます。
  • 安定した雇用:最長5年間の雇用が可能で、人材が定着しやすく農場運営が安定します。
  • 派遣(はけん)が可能:農業は季節によって忙しさが変わるため、派遣という働き方が特定技能で認められています。忙しい時期だけ外国人を雇うことができるため、人件費の調整がしやすいです。

Q5 技能実習との違いを改めて確認

特定技能は「働くこと」が目的、技能実習は「技術を学ぶこと」が目的という大きな違いがあります。

項目技能実習(農業)特定技能1号(農業)
目的日本の技術を学ぶこと(国際貢献)日本の人手不足を助けること(労働力)
転職きほんてきにできませんルールを守ればできます
仕事内容技能実習計画に書かれた仕事だけ耕種農業と畜産農業の幅広い仕事
必要な試験ありません技能と日本語の試験に合格が必要

特定技能「農業」は、日本の農業を続けたい会社と、日本で働きたい外国人の方の、両方にとって良い点がある制度です。

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この記事を書いた人

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