bun.style株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する外国人向け転職・求人応募支援サービス「特定技能STYLE」（以下「本サービス」といいます。）の利用にあたり、利用者は、本書に定める個人情報の取扱いおよび利用規約の内容を十分に理解し、同意のうえで申込みを行うものとします。
第1章 個人情報保護方針
当社は、当社の事業活動に関わるすべての方々（求職者、取引先関係者、従業員等を含み、以下「ご本人様」といいます。）の個人情報について、個人情報保護法およびプライバシー保護の理念を尊重し、適正かつ慎重に取り扱います。
1. 法令等の遵守
当社は、個人情報保護法、関係法令、国が定める指針および一般に公正妥当と認められる慣行を遵守します。
2. 個人情報の取得・利用・提供
個人情報は、利用目的を特定したうえで適正に取得し、その目的の範囲内でのみ利用します。ご本人様の同意なく第三者に提供することはありません（法令に基づく場合を除く）。
3. 安全管理措置
不正アクセス、漏えい、滅失、毀損等を防止するため、組織的・技術的・人的安全管理措置を講じます。
4. 継続的改善
個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、改善します。
5. 苦情・相談窓口
個人情報に関する苦情・相談は、以下の窓口で対応します。
第2章 個人情報の取扱い
1. 利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。
- 本サービス利用登録および管理
- 求人紹介、応募、職業紹介等の転職支援
- 求人企業への応募・選考・入社確認
- サービス案内、アンケート、品質改善
- 利用状況の分析、利便性向上、マッチング精度向上等を目的としたマーケティング最適化のため
- サービスの品質改善を目的とした調査、分析、統計資料の作成のため
- 法令に基づく在籍確認等
2. 第三者提供
本人の同意を得たうえで、以下に提供する場合があります。
- 提供先：求人企業、業務提携先
- 目的：職業紹介、採用選考、就業後確認
- 項目：氏名、連絡先、履歴書、在留資格情報等
- 方法：電子データまたは書面
3. 要配慮個人情報
本人が自発的に提供した場合、事前同意のもと、適切な範囲で利用することがあります。
4. 外部委託
業務委託を行う場合は、十分な管理水準を満たす委託先を選定し、監督します。
5. 任意性
個人情報の提供は任意ですが、提供されない場合、本サービスの一部または全部を利用できないことがあります。
6. 開示等の請求
本人は、個人情報の開示・訂正・削除等を請求できます。
第3章 利用規約
第1条（定義）
- 本サービス：外国人向け転職・求人応募支援サービス
- 利用者：本サービスに申込み、当社が承諾した求職者
- 求人企業：当社と人材紹介契約を締結する企業
第2条（申込み）
当社指定の方法で申込みを行うものとします。
第3条（サービス内容）
当社は以下の支援を行います。
- 求人情報の提供
- 応募手続き代行
- 面談・相談対応
- 転職活動支援
※求人状況により提供できない場合があります。
第4条（提供期間）
入社決定時から6ヶ月後、または利用者の申出により終了します。
第5条（終了事由）
規約違反、連絡不能、信頼関係の毀損等があった場合、当社はサービスを終了できます。
第6条（再申込み）
職業安定法に基づき、一定期間は転職勧奨を行いません。
第7条（情報の正確性）
利用者は正確な情報を提供する責任を負います。
第8条（書類提出）
本人確認書類、在留カード等の提出を求める場合があります。
第9条（労働条件）
最終的な雇用条件は、利用者自身が求人企業と確認するものとします。
第10条（禁止事項）
虚偽申告、無断直接応募、無断欠席、法令違反行為等。
第11条（反社会的勢力排除）
反社会的勢力との関係を排除します。
第12条（損害賠償）
規約違反により損害が生じた場合、賠償責任を負います。
第13条（管轄裁判所）
東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属管轄とします。